CONSULTANT en RECRUTEMENT INDEPENDANT

Présentation du Cabinet de Recrutement :

RENFORCE est aujourd’hui un réseau de 8 Cabinets indépendants en Recrutement de Cadres. Implantés sur plusieurs régions Françaises, notre objectif est de continuer à fédérer des experts en recrutement autour d’une identité commune. 6 Régions sont encore à couvrir et nous recherchons aujourd’hui de futurs collègues capables de développer l’activité recrutement sur des zones économiques importantes :

Nous souhaitons trouver de futurs collègues, CONSULTANTS PARTENAIRES INDEPENDANTS (h/f) sur les villes-régions suivantes : LILLE, ROUEN, STRASBOURG, LYON, MONTPELLIER, BORDEAUX

Présentation du POSTE :

Le Consultant Partenaire est un indépendant ayant sa propre structure (Sasu, Eurl, sarl, …) et qui adhère au réseau RENFORCE –> Ce n’est donc pas un salarié.

En s’appuyant sur l’historique des nombreuses missions réalisées depuis plus de 18 ans, de l’image professionnelle ainsi acquise, de la communication réalisée et bien sûr de la marque pour développer son activité de recrutement dans sa région, le Consultant Partenaire bénéficie des outils et des moyens mis à disposition, (notamment les Bases de données candidats), pour faciliter son travail et peut ainsi se polariser sur son action commerciale et sur sa prestation de service aux entreprises clientes ; chaque Consultant Partenaire prospecte ses propres cibles et négocie les contrats de mission en tenant compte d’une politique commune. Très autonomes, totalement maîtres de leurs plannings, les Consultants Partenaires bénéficient d’un gain de temps important compte tenu des services mutualisés.

S’impliquant dans la vie de notre réseau, les Consultants Partenaires participent aux décisions majeures (communication, développement réseau, méthodes et process, outils et moyens).

Présentation du profil recherché :

ATTENTION : Le Profil présenté ici est IMPERATIF

H/F, vous êtes Consultant en Recrutement dans un grand cabinet national depuis plusieurs années.

Aujourd’hui, vous souhaitez créer maintenant votre propre activité de recrutement (ou vous avez créé votre structure il y a très peu de temps). Vous avez acquis une forte expérience et vous savez prospecter, négocier une prestation de service en Recrutement et construire une relation durable avec vos clients.

Désireux de rester responsable de votre entreprise, souhaitant garder une large autonomie, tout en faisant partie d’une identité et d’un projet global, vous êtes en recherche d’une autre vie professionnelle où vous pourrez concilier agréablement votre activité avec votre vie personnelle et familiale.

Vous êtes intéressé par l’idée d’un réseau professionnel qui appuiera votre développement en vous apportant tous les moyens nécessaires pour votre activité.

Vous souhaitez aussi apporter votre enthousiasme et votre énergie pour le développement d’une marque nationale forte, d’un projet commun, d’une approche et de relations avec les Clients et les Candidats très qualitatives. Vous attendez aussi, de par les échanges ainsi créés dans ce réseau, information et enrichissement culturel et professionnel.

Vous souhaitez candidater ?

Vous pouvez tout d’abord nous adresser votre dossier : CV + lettre projet à : reseau@renforce.com sous la référence CPN09-REN-CCT .

puis nous vous invitons à prendre contact avec :

Philippe Thivolle au 01 34 69 64 99