Olivier CRUCHOT

Olivier CRUCHOT

Olivier Cruchot, possède une double expérience professionnelle : 5 années sur des postes opérationnels (vente, marketing, encadrement) chez Xerox France et 25 années dans le conseil en recrutement.

Après 13 années passées comme Associé dans 2 cabinets jumelés de chasse de têtes et de conseil en recrutement MARLAR INTERNATIONAL et ALTEREGO, il a créé en septembre 2003, le cabinet de Conseil en recrutement ACI – ALLIANCES CONSEILS INTERNATIONAL. Depuis le mois de mars 2014, Olivier Cruchot est salarié de l’activité RH du groupe Didaxis.
Olivier Cruchot est un consultant en recrutement, généraliste de par les fonctions sur lesquelles il travaille, avec toutefois une forte prédominance sur les postes dédiés au Commercial, les RH et la Finance.  Il est multi-spécialistes dans les domaines suivants : distribution, services, industrie, hautes technologies. Son credo de différenciation est la mise en place depuis de nombreuses années d’un process très structuré pour chercher et ainsi trouver le bon profil répondant aux besoins de ses clients. Il possède un engagement de moyens pour un engagement de résultat.
Olivier Cruchot fait également de la formation auprès de managers (responsable de services, directeurs de départements…) sur le Recrutement : formation sur mesure, à la fois sur l’état de l’art dans le recrutement ; et par des simulations d’entretien.
Olivier Cruchot est également membre et/ou administrateurs de nombreuses associations : Les Parrains du Stade de France, RH&M, Honorix, la CGPME, le Club des chasseurs de têtes
Bruno ZAGNONI

Bruno ZAGNONI

Directeur Général de CSBI – EN COURS DE REDACTION

Caroline TAMPIGNY

Caroline TAMPIGNY

Spécialisée dans le recrutement par Approche Directe, Caroline Tampigny intervient sur des missions de recherches pour des cadres en Informatique et des cadres commerciaux.

Caroline Tampigny a débuté sa carrière sur des fonctions commerciales, puis a pris la direction commerciale durant 5 ans d’une société dans le domaine de l’IT.
Forte de cette expérience en pilotage d’activité commerciale et de recrutement, elle a rejoint SP Search en 2012.

Au sein d’une équipe de consultants de culture ingénieurs et assurant chacun les recrutements dans leurs domaines d’expertises respectifs, Caroline apporte son savoir-faire sur le recrutement de profils à forte expertise technique, pour les métiers de l’informatique, et de cadres commerciaux tous domaines.