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date : Mardi 20 Septembre à 19h30
lieu : PRESS CLUB de France - Paris 15ème
date : Mardi 8 novembre à 19h30
lieu : PRESS CLUB de France - Paris 15ème
date : Mardi 13 Décembre 2011 à 20 heures
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Le Bureau du Conseil

Olivier CRUCHOT - Président

Dirigeant du Cabinet ACI - Alliances Conseils International
Mail : contact@alliances-conseils.fr - Tel : 01 39 42 09 09 - Site : www.alliances-conseils.fr

Olivier possède une double expérience professionnelle : 5 années sur des postes opérationnels (vente, marketing, encadrement) chez Xerox France et 20 années dans le recrutement. Après 13 années passées comme Associé dans 2 cabinets jumelés de chasse de têtes et de conseil en recrutement MARLAR INTERNATIONAL et ALTEREGO, il a créé en 2003, le Cabinet de Conseil en recrutement ACI – ALLIANCES CONSEILS INTERNATIONAL.

Ce cabinet est généraliste de par les fonctions et les environnements sur lesquels il travaille. Toutefois, il est multi-spécialistes dans les domaines suivants : distribution, services, industrie, hautes technologies. Son credo de différenciation est la mise en place depuis de nombreuses années, d’un process très structuré pour mener à bien ses missions. En juin 2008, Olivier a participé à la création du Syndicat des Experts en Ressources Humaines, SYNEXRH.

Cécile SIMONNEAU - Vice-Présidente

Directrice & Consultante RH - AnySkills - Exhausteur de Talents
Mail : csimonneau@anyskills.com - Tel : 06 19 65 80 38

Après un DEA de Droit Privé, Cécile débute sa carrière professionnelle au sein de services juridiques (Caisse d'Epargne, Elf Antar). En 2000, elle rejoint le monde de la Haute Technologie pour y assurer des fonctions de Maîtrise d'ouvrage (BDPME, Orange France) puis de Responsable Commerciale et RH.

En 2008, elle crée la Société AnySkills spécialisée dans le Recrutement, le Conseil et l'Accompagnement RH. Passionnée par les contacts humains et les nouvelles technologies, elle chasse les meilleurs profils en partenariat avec le réseau 1001Talents.

Patricia CABOT - Secrétaire Général

Dirigeant du Cabinet Sales Partner 
Mail : patricia@sales-partner.com - Tel : 06 77 73 03 61 - Site : www.sales-partner.com

Spécialisée dans le recrutement par Approche Directe et l’Outplacement, Patricia intervient sur des missions de recherche et outplacement pour des cadres et cadres dirigeants sur France, Grande-Bretagne et Etats-Unis. Consultante certifiée THOMAS, elle effectue les assessments THOMAS, les bilans professionnels et de compétences. Ses domaines de prédilection : Informatique, Environnement, Energies.

Patricia a démarré sa carrière comme ingénieur en Informatique durant 2 ans, puis a exercé successivement les fonctions de DSI Europe pour le compte de KELLY SERVICES Groupe Américain de Travail Temporaire durant 9 ans où elle a piloté la mise en place de projets Informatiques stratégiques, puis dirigé la SSII ALVIA durant 5 ans (délégation de personnel informatique, recrutement) avant de se consacrer au conseil en Ressources Humaines et de prendre la direction de SALES PARTNER en 2003. Afin d’assurer le développement du cabinet, Patricia a fait le choix de mettre en place une solution de type Franchise Fin 2010. A ce jour 3 consultants l’ont rejoint, de formation Ingénieurs, ils assurent les recrutements sur leurs domaines d’expertise.

Balraj DEVARASSOU - Trésorier

International Research Consultant - Transearch Internationalen

Balraj a rejoint Transearch International en 2011. Précédemment, il a passé 5 ans chez Grant Alexander. Il est indien, a 30 ans et vit en France depuis plus de 10 ans. Il a une double formation technique et business : IUT de Génie Electrique et Informatique et Master International Strategic Management à Paris & Brighton. Il parle couramment 4 langues: le Français, l’Anglais, et deux langues officielles de l’Inde.

Il exerce le métier de recrutement de cadres et cadres dirigeants depuis plus de 5 ans dans les secteurs de la Grande Consommation, Santé & Industrie. Ses compétences recouvrent l’analyse et conceptualisation des besoins de recrutement, définition de la stratégie de recherche de candidats potentiels, évaluation et sélection des candidats, négociation des enveloppes salariales et intégration.

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