Ces dernières années ont été témoins des changements radicaux en matière d’attentes d’entreprises sur les séminaires. Très rapidement, les besoins ont évolué, permettant de passer des réunions conventionnelles et basiques à des moments d’immersion dans des lieux choisis avec grand soin. Aujourd’hui, la réussite d’un séminaire d’entreprise repose sur l’innovation et la recherche pour stimuler la créativité et l’engagement des participants.
Sommaire
Des séminaires classiques aux nouvelles tendances
Pendant longtemps, les séminaires ont été organisés en utilisant des outils et formats traditionnels. Ainsi, les présentations Powerpoint, la distribution de documents volumineux ou encore les sessions sans réelles opportunités de networking ont rythmé chaque séminaire. Il faut aussi considérer dans l’organisation de séminaire classique, la mauvaise disposition dans les salles de conférence perturbant la concentration et la communication.
Toutefois, cette méthode d’échange et de travail considérée comme obsolète n’a pas porté les résultats escomptés pour la cible. En effet, on a noté :
- L’absence de cohésion, de développement de l’esprit d’équipe et de collaboration entrainant une déconnexion des équipes par rapport à leurs attentes plus actuelles.
- Un faible taux de participation et le désengagement de la cible, témoignant d’une perte d’intérêt et de motivation.
- Un faible impact en raison de la monotonie des réunions et des prestations.
Face à ces défis, il urge pour toute entreprise de mettre en place un nouveau format pour susciter plus d’engagement et répondre aux besoins actuels. L’utilisation d’outils numériques (réalité virtuelle et augmentée, par exemple) et d’un format hybride constituent des solutions recommandées. À cela s’ajoute la mise en place d’activités bien-être et participatives ainsi que des forums sur lesquels des intervenants experts prennent la parole.
Pourquoi les entreprises cherchent-elles désormais des lieux plus inspirants ?
Le choix de lieu de séminaire est l’un des critères les plus importants dans l’organisation d’un séminaire. C’est un facteur déterminant pour la réussite d’évènements. En effet, c’est un moyen de renforcer l’image de marque d’une entreprise et de communiquer sur ses valeurs. Choisir un lieu inspirant pour un séminaire ou un évènement favorise aussi la communication et permet d’atteindre plus facilement les objectifs fixés.
Un lieu de connexion et de cohésion
Que ce soit dans un lieu culturel, historique ou urbain, sortir du cadre habituel pour un séminaire favorise la cohésion et la collaboration. Le renforcement des liens entre les participants améliore la dynamique d’équipe, fluidifie la communication et peut, à long terme, booster les performances professionnelles.
Favoriser la créativité et la motivation
Une ambiance décontractée dans un lieu original stimule la productivité et la créativité de chaque participant. Il peut ainsi se reconnecter avec lui-même, découvrir de nouveaux talents et repousser ses limites. Le choix d’un lieu atypique favorise l’émergence de nouvelles idées, renouvelant l’engagement et la motivation des participants.
Une alternative originale
Choisir un espace vert pour une pleine immersion dans la nature ou opter pour un espace culturel est une alternative originale dans le cadre d’un séminaire. C’est un atout concurrentiel pour se démarquer des autres organisations et offrir une nouvelle expérience enrichissante pour les équipes grâce à un environnement stimulant.
Barcelone, un exemple de destination stimulante pour vos séminaires
Pour organiser des séminaires originaux et stimulants, la ville de Barcelone est la destination idéale. Considérée comme cosmopolite avec sa diversité culturelle propice à la créativité, elle abrite de nombreux évènements d’entreprise avec ses infrastructures adaptées. Avec son climat méditerranéen, Barcelone reste accessible avec plusieurs liaisons aériennes depuis diverses destinations.
Avec l’agence de voyage haut de gamme Secret Barcelona, organisez votre séminaire sur mesure. Profitez d’activités originales et hors du commun avec les participants et les collaborateurs que ce soit à Barcelone ou dans d’autres villes d’Espagne comme Majorque, Ibiza, la Catalogne et les îles Canaries. Des activités team building, des visites guidées et la découverte de la gastronomie locale sont au programme pour un séjour inoubliable.
En définitive, le choix d’un lieu pour un séminaire est d’une importance capitale pour sa réussite. L’environnement doit être choisi en fonction de la thématique de l’évènement, des objectifs fixés, des activités prévues (team building, ateliers, séances de bien-être, TEDx Talk…). Pour une meilleure fédération des équipes, il faudra veiller à insuffler une nouvelle dynamique à vos séminaires.
Articles similaires
- Rédiger une lettre de motivation pour un emploi : les secrets pour se démarquer
- Recruter des cadres dirigeants pour le secteur de l’immobilier : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
- Centraliser la gestion des congés : un atout pour les RH et managers
- Optimiser le télétravail : outils et techniques pour une productivité maximale
- Préparer un entretien d’embauche en interne : conseils pour réussir votre évolution de carrière
